Τρίτη, 28 Ιουλίου 2015





Μια ακόμα προβολή την Τετάρτη 29 Ιουλίου 2015 στο πάρκο του παλιού Οικοτροφείου. Η προβολή θα ξεκινήσει στις 10 το βράδυ. Η είσοδος είναι ελεύθερη προς όλους!
"Μια Κακή Εβδομάδα σε μια Σκληρή Πόλη".
Υπόθεση της ταινίας:
ο Black «περιπετειώδης» σεναριογράφος των επιτυχιών περνά για πρώτη φορά πίσω από την κάμερα. Ο μικροαπατεώνας Harry, προσπαθώντας να ξεφύγει από τους αστυνομικούς που τον καταδιώκουν, παίρνει τυχαία μέρος σε μία χολυγουντιανή οντισιόν αστυνομικής περιπέτειας και για να προετοιμάσει καλύτερα το ρόλο του συνεργάζεται με τον ιδιωτικό ντεντέκτιβ Perry. Όταν, όμως, ο Harry συνάντησε τον παιδικό του έρωτα ονόματι Harmony, και οι τρεις μπλέκουν σε μία περίεργη πραγματική υπόθεση φόνου.
Η σε πρώτο πρόσωπο over φωνή του αφηγητή Harry δίνει εξαρχής τον αυθεντικό τόνο της ταινίας και, όπως σε κάθε cult φιλμ που σέβεται τον εαυτό του, τρεις loosers σε μία διεφθαρμένη πόλη κάνουν πάντα τη διαφορά. Ο τριάντα και κάτι ανήμπορος να τελειώσει ό,τι ξεκινά Harry επιδίδεται σε μικροκλοπές για να κερδίσει τα προς το ζην, η θέλω απεγνωσμένα να γίνω- ηθοποιός Harmony προς το παρόν διαθέτει μόλις κάποια δευτερόλεπτα συμμετοχής σε τηλεοπτικές διαφημίσεις, ενώ ο σκληροτράχηλος και pride to be gay Perry δύσκολα συγκινείται για κάτι που δεν έχει σχήμα δολαρίου. Και όλα αυτά σε ένα σκοτεινό Los Angeles γεμάτο απρόοπτα, απατεώνες, αποτυχημένους και κάθε μορφής προαγωγούς σε μία σαφώς πιο ενδιαφέρουσα προσέγγιση από εκείνη των εύκολων και επιφανειακών ασπρόμαυρων Crash (2004) αντιθέσεων.
Τι συμβαίνει, όμως, με τις αναπόφευκτες μεγάλες προσδοκίες ενός μεγαλοπρεπούς τίτλου που ισχυρίζεται ότι διαθέτει Kiss Kiss, Bang Bang;
Ο γνώριμος για τους ξέφρενους ρυθμούς σεναριογράφος ακολουθεί πιστά το ίδιο τέμπο σκηνοθετώντας μία ασταμάτητης εξέλιξης ταινία που ξεχωρίζει όχι μόνο τους μοναδικούς διαλόγους και τις στους ίδιους ρυθμούς προς αντιγραφή ατάκες, αλλά κυρίως για το έξυπνο χιούμορ. Συνδυάζοντας βία, σασπένς και μια τρυφερή ιστορία αγάπης ο Shane αποφεύγει με δεξιοτεχνία τις τυχόν Tarantino συγκρίσεις και ακολουθεί τον δρόμο της παρωδίας όχι τόσο για να διακωμωδήσει τις made in Hollywood αστυνομικές ταινίες άλλης εποχής, όσο για να δώσει το δικό του στίγμα.
Στις 27/8/15 συζητηθήκαν όλα τα θέματα της ομάδας και προέκυψε και το νέο Διοικητικό συμβούλιο της ομάδας όπως προβλέπεται και από το καταστατικό μας.
Το νέο Δ.Σ:
Πρόεδρος: Ηλίας Μάνης
Αντιπρόεδρος: Φάνης Τοψαχαλίδης
Γραμματέας: Γιώτα Θεοδωσιάδου
Ταμίας: Χάρης Εφραιμίδης
Μέλος Α: Ελένη Λεβέντη
Μέλος Β: Μπάμπης Νικολάου
Μετά από 3 χρόνια με τον Φάνη στο τιμόνι, ήρθε η ώρα για παράδοση της σκυτάλης στο πιο παλιό μέλος της ομάδας τον Ηλία. Ευχόμαστε καλή πορεία στις μελλοντικές δράσεις της ομάδας.
Καλό καλοκαίρι σε όλους.

Τρίτη, 21 Ιουλίου 2015




Θερινή Προβολή ταινίας στις 9:45 το βράδυ στο πάρκο του παλιού οικοτροφείου.
Την Τετάρτη 22/7/2015 (Προτελευταία προγραμματισμένη προβολή).
Ελεύθερη είσοδος!

Ο Τζιμ Τζάρμους είναι ένας από τους σημαντικότερους σκηνοθέτες του ανεξάρτητου αμερικάνικου κινηματογράφου. Γεννήθηκε στις 22 Ιανουαρίου του 1953 στην πόλη Akron κοντά στο Cleveland. Το 1970 εγκαταλείπει τη γενέτειρα του για να σπουδάσει δημοσιογραφία στο Northwestern University αλλά σύντομα η αγάπη του για την ποίηση (ήθελε από μικρός να γίνει ποιητής) θα τον φέρει στο πανεπιστήμιο Columbia της Νέας Υόρκης το 1971.Εκεί μυήθηκε στην αμερικανική λογοτεχνία από διάσημους καθηγητές όπως ο David Shapiro και Kenneth Koch. Στην ταινία του A Night In Earth (Μια νύχτα στη Γη) ο Jarmusch συνεργάζεται για πρώτη φορά με διάσημους ηθοποιούς του Holywood όπως οι Wynona Ryder, Gena Rowlands, and Rosie Perez ενώ πάλι συμμετέχει και ο Benigni.Tο φιλμ στηρίζεται στην δομή του Mystery Train αλλά με μια πιο εκτεταμένη μορφή, καθώς αποτυπώνει 5 ιστορίες(άλλες κωμικές και άλλες δραματικές) που συμβαίνουν την ίδια νύχτα σε πέντε διαφορετικές πόλεις του κόσμου με κοινό σημείο ότι όλες διαδραματίζονται κατά την διάρκεια μιας διαδρομής με ταξί. 

Δευτέρα, 6 Ιουλίου 2015

Καταγγελία



Χθες 3/7/2015, μεγάλο μικροβιολογικό εργαστήριο  στην Πτολεμαΐδα, αρνιόταν να κάνει εργαστηριακές εξετάσεις με παραπεμπτικό ΠΕΔΥ.
Συγκεκριμένα οικείο πρόσωπο πήγε στο εργαστήριο, όπου η απάντηση της κοπέλας ήταν ότι είχαν ξεπεράσει το πλαφόν του υπουργείου και να περάσει την Δευτέρα. Όταν της επεσήμανε ότι είναι 3 του μηνός και είναι αδύνατο  να έχει ξεπεραστεί το πλαφόν η απάντηση άλλαξε στο ότι δεν εκτελούμε εξετάσεις με παραπεμπτικά γιατί δεν ξέρουμε τι θα γίνει την Δευτέρα και αν θα πληρωθούμε.
Τη στιγμή που οι ιατρικού σύλλογοι καλούν τα μέλη τους να εξετάζουν δωρεάν, οι φαρμακοποιοί εκτελούν κανονικά συνταγές, ακόμη και με την συμμετοχή των ασφαλισμένων βερεσέ, τα υπόλοιπα εργαστήρια έκαναν τη δουλειά τους κανονικά, στο συγκεκριμένο εργαστήριο επέλεξαν πρώτα από όλα να μή τιμήσουν τον όρκο τους, να φερθούν απάνθρωπα, ψυχρά και υπολογιστικά, αφήνοντας να υποθέτουμε ότι θέλουμε για τις αιτίες της συγκεκριμένης συμπεριφορά.
Τέλος νομίζω ότι ο ιατρικός σύλλογος πρέπει να επέμβει, να καταδικάσει το γεγονός και να ελέγξει πειθαρχικά όπως οφείλει τα μέλη του. Το πιο εργαστήριο είναι μπορεί να διαπιστωθεί εύκολα, αφού θα είναι το μόνο που δεν εκτέλεσε εξετάσεις με παραπεμπτικό ΠΕΔΥ.

Ευχαριστώ.

C.S

Απάντηση Ιστολογίου: Καλύτερα να απευθύνεστε στο αρμόδιο γραφείο του ΕΟΠΥΥ 

 Γραφείο Διαχείρισης Παραπόνων και Καταγγελιών ΕΟΠΠΥ : 2106871788 , 2106871789

Πέμπτη, 8 Ιανουαρίου 2015

Δημοσιεύθηκε το Προεδρικό διάταγμα με την νέα οργάνωση της ΕΛ.ΑΣ. Παρακάτω υπάρχει σύνδεσμος με το σχετικό ΦΕΚ από την σελίδα του Εθνικού τυπογραφείου:

http://www.et.gr/idocs-nph/search/pdfViewerForm.html?args=5C7QrtC22wEc63YDhn5AeXdtvSoClrL8SB_VM1y34AR5MXD0LzQTLWPU9yLzB8V68knBzLCmTXKaO6fpVZ6Lx3UnKl3nP8NxdnJ5r9cmWyJWelDvWS_18kAEhATUkJb0x1LIdQ163nV9K--td6SIuXCeDMh0VZ7GuLQz7iNDsYvr4NPHVTfiK_jAMwEW-f7F

Από την ανάγνωση του θα διαπιστώσετε τον λαβύρινθο με τις δεκάδες διευθύνσεις και εκατοντάδες τμήματα που αποτελούν τη νεα δομή της αστυνομίας.
Έχουμε αναφέρει στο παρελθόν πως η μόνη υπηρεσία όπου η τρόικα δεν μπήκε για έλεγχο και αλλαγές είναι η ΕΛ.ΑΣ. Αυτό το φρόντισαν Παπανδρέου και Χρυσοχοίδης γνωρίζοντας πως αν γινόταν έλεγχος από τους δανειστές οι απολύσεις ίσως έφταναν 10.000!!


Δημήτρης.


Τετάρτη, 31 Δεκεμβρίου 2014

Πόλεμος σε όλα τα επίπεδα ενάντια στο δουλεμπόριο και στους εργολάβους της υπερεκμετάλλευσης..




Το Συνδικάτο μας μετά από συζητήσεις που έκανε με τα μέλη του που εργάζονται στους υπεργολάβους και έχοντας την πείρα μιας δεκαετίας αγώνων, υπεράσπισης των συμφερόντων των εργαζομένων στο δουλεμπόριο και στους εργολάβους που δραστηριοποιούνται στους εργασιακούς χώρους της ΔΕΗ, στην περιοχής μας, αποφάσισε να αναδείξει αυτό το θέμα σε όλες του τις διαστάσεις.
Στόχος μας είναι να ενημερωθούν όλοι οι αρμόδιοι φορείς και να πάρει ο καθένας τις ευθύνες του αλλά κυρίως να αναπτυχθεί μια ενωτική μαζική κινηματική δράση με σκοπό την επίλυση των οξυμένων προβλημάτων των εργαζομένων αυτής της κατηγορίας

Ομόφωνα το Δ.Σ του ΣΕΕΝ «Εργατική Αλληλεγγύη» αποφάσισε:
  1. Να στείλει μια ανοιχτή επιστολή στον Υπουργό Εργασίας περιγράφοντας την κατάσταση η οποία θα κοινοποιηθεί σε όλους τους αρμόδιους φορείς της πολιτείας και του μαζικού κινήματος
  2. Να πραγματοποιήσει συναντήσεις με το Υπουργείο Εργασίας, την Περιφερειακή αρχή, τις παρατάξεις, τους βουλευτές, τα κόμματα τα συνδικαλιστικά όργανα κλπ με σκοπό την ενημέρωση αλλά και την ανάληψη πρωτοβουλιών και την κοινή δράση με τους μαζικούς φορείς για στοχευμένες ενέργειες πάνω στο πρόβλημα.
  3. Να πραγματοποιήσει ανοιχτή εκδήλωση την Πέμπτη 18 Ιανουαρίου ώρα 7.00 μμ στο Εργατικό Κέντρο Κοζάνης με καλεσμένους όλους τους εργαζόμενους τα συνδικάτα που έχουν αναφορά σ αυτούς τους εργαζόμενους και όλους τους εμπλεκόμενους φορείς
  4. Να προβεί μαζί με τους εργαζόμενους σε δυναμικές κινηματικές ενέργειες που θα αναδείξουν το πρόβλημα σε όλες του τις διαστάσεις.


                                                                                           
                                                                 
Προς : Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Ιωάννη Βρούτση

Θέμα:  Καταστρατήγηση όλων των εργασιακών και ασφαλιστικών νόμων, ανάπτυξη “δουλεμπορίου” στις εγκαταστάσεις της ΔΕΗ, στο Λεκανοπέδιο Κοζάνης - Πτολεμαΐδας – Φλώρινας.
Κύριε Υπουργέ.
Με την επιστολή μας αυτή θέλουμε να ενημερώσουμε εσάς και τους αρμόδιους ελεγκτικούς μηχανισμούς ότι στην περιοχή μας εδώ και αρκετά χρόνια «ανθεί» ένα ιδιόμορφο  και εκτεταμένο δουλεμπόριο, που σε διαπλοκή με την τοπική πολιτική εξουσία, στελέχη της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, την ιεραρχία της ΔΕΗ αλλά και πολλούς συνδικαλιστές, έφεραν τον εργασιακό μεσαίωνα και τις συνθήκες δουλείας του 17ου αιώνα!
Πρόκειται κανονικά για δουλεμπόριο γιατί παρότι οι εργολάβοι υπογράφουν συμβάσεις έργου, στις περισσότερες των περιπτώσεων νοικιάζουν τους εργαζόμενους στη ΔΕΗ και δεν έχουν άλλη σχέση μαζί τους πέρα από την πληρωμή (όταν και όπως γίνεται) και την ασφάλιση (όταν και όπως γίνεται)!
Παρότι έγιναν και γίνονται διάφορες καταγγελίες και παρεμβάσεις μέσω τον ΣΕΠΕ από τα συνδικάτα που ασχολούνται με το θέμα το πρόβλημα όχι απλά δε λύνεται αλλά διογκώνεται κιόλας έτσι που εκτός από την καταστρατήγηση του εργατικού δικαίου (σε ότι από αυτό απέμεινε, γιατί όπως πολύ καλά θα γνωρίζετε, η κυβέρνησή σας αλλά και οι προηγούμενες υπό την καθοδήγηση της ΕΕ και της Τρόικας φρόντισαν ώστε να επέλθει η πλήρης αποδόμησή του) να έχουμε πλέον εκτός από τη μαύρη και ανασφάλιστη και την απλήρωτη εργασία.
Σας αναφέρουμε επιγραμματικά ποιες είναι οι παραβιάσεις των νόμων και των κανονισμών ελπίζοντας ότι θα υπάρξει μια στοιχειώδη παρέμβαση για λύσεις στο καυτό αυτό πρόβλημα που απασχολεί πάνω από τρεις χιλιάδες εργαζόμενους στην περιοχή μας.
ΑΣΦΑΛΙΣΗ
Υπάρχει στην περιοχή της Δυτικής Μακεδονίας «μαύρη» και ανασφάλιστη εργασία σε ποσοστό που ξεπερνάει και το 80% !
  • Όταν λέμε «μαύρη εργασία» δεν εννοούμε μόνο εντελώς ανασφάλιστους (που έχουμε έτσι κι αλλιώς μεγάλο ποσοστό αφού είχαμε μέχρι και θανατηφόρα ατυχήματα με ανασφάλιστους εργαζόμενους) 
  • Αλλά και μερικώς ασφαλισμένους (π.χ δουλεύουν 25 μέρες και τους δηλώνουν 10 ή οκτώ ώρες και δηλώνονται τέσσερις.)
  • Ασφάλιση σε άλλη κατηγορία εκτός ΒΑΕ (Ενώ οι εργαζόμενοι δουλεύουν στα Ορυχεία και στους Ατμοηλεκτρικούς Σταθμούς στις πιο ανθυγιεινές και στις πιο βαριές εργασίες οι εργοδότες τους κολλάνε ελαφρά ένσημα διοικητικών υπαλλήλων)
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ-ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ
  1. Το σύνολο σχεδόν των εργαζομένων στις εργολαβίες και στο δουλεμπόριο αμείβονται με ωρομίσθιο παρότι αυτό απαγορεύεται ρητά στη βιομηχανία. Έτσι λοιπόν η πρώτη ώρα, η ένατη η δωδέκατη, μετά τις 60, οι νυχτερινές, οι Σαββατιάτικες και οι Κυριακάτικες ώρες να πληρώνονται όλες το ίδιο χωρίς καμία προσαύξηση.
  2. Πολλοί εργολάβοι λένε στους εργαζόμενους ότι μέσα στην ώρα που του πληρώνουν (αμοιβή που κυμαίνεται από 2,5 έως 3,2 ευρώ) εμπεριέχεται και το επίδομα αδείας και τα δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων!!!!
  3. Κάτω από την  πίεση της ανεργίας οι εργοδότες εκβιάζουν τους εργαζόμενους να υπογράψουν στα χαρτιά για δώρα επιδόματα ακόμα και για μισθούς που δεν έχουν πάρει ποτέ με αποτέλεσμα να πληρώνουν οι συνάδελφοι από πάνω και στην εφορία για ποσά που ποτέ δεν εισέπραξαν.
  4. Δεν πληρώνονται τα ανθυγιεινά και τα άλλα επιδόματα θέσεων ενώ οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ (Τακτικοί και έκτακτοι) που δουλεύουν μαζί τους σε ανθυγιεινές εργασίες πληρώνονται κανονικά τα ανάλογα επιδόματα.
  5. Δεν πληρώνεται κανένας τριετίες (χρονοωρίμανση) γιατί οι εργολάβοι τους αλλά ζουν ανά τακτά χρονικά διαστήματα ειδικότητα και τους «συμβουλεύουν» να μην παρουσιάσουν στην εταιρεία προηγούμενα ένσημα και προϋπηρεσία.
  6. Γίνεται σημαντική μείωση των μισθών μέσω «εικονικών διαλειμμάτων». Βάζουν δηλαδή τρία ίσως και περισσότερα εικονικά διαλλείματα, στην αρχή, στη μέση και στο τέλος του ωραρίου με αποτέλεσμα να μειώνουν κατά 1,5 ώρα τουλάχιστον το ημερομίσθιο! Αυτή η διαδικασία (ότι δεν γίνονται πραγματικά διαλλείματα και είναι εικονικά μόνο και μόνο για να κλέβουν τα ημερομίσθια των εργαζομένων) διαπιστώθηκε παρουσία επιθεωρητών του ΣΕΠΕ Δυτικής Μακεδονίας το οποίο σε απάντηση προς το Συνδικάτο μας αναφέρει ότι: «Οι εργαζόμενοι με δική τους πρωτοβουλία εργάζονται και δεν πραγματοποιούν τα διαλλείματα»!!!    
  7. Όλες οι πληρωμές των εργαζομένων γίνονται στα τυφλά αφού δεν χορηγείται σε κανέναν εργαζόμενο αναλυτική κατάσταση πληρωμών ούτε αντίγραφο της ατομικής Σύμβασης Εργασίας.   

Μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας -Ατομικά εφόδια προστασίας
  • Τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σ αυτούς τους συναδέλφους είναι υποτυπώδη παρότι εργάζονται σε χώρους ευθύνης της ΔΕΗ η οποία έχει μια στοιχειώδη οργάνωση στον συγκεκριμένο τομέα.
  • Σε ότι αφορά τη χορήγηση Ατομικών Εφοδίων Προστασίας είναι ελάχιστοι οι εργολάβοι που χορηγούν φόρμες, άρβυλα, μάσκες προστασίας από χημικά ακόμα και μάσκες προστασίας από τη σκόνη μιας χρήσεως.
  • Οι εργαζόμενοι είναι αναγκασμένοι με τους πενιχρούς μισθούς που παίρνουν να αγοράζουν και τα ατομικά εφόδια προστασίας. Βρήκαμε συναδέλφους που δουλεύουν στην τέφρα και στο λιγνίτη κάτω από απαράδεκτες συνθήκες που αγοράζουν καθημερινά μάσκες μιας χρήσεως για να προστατέψουν στοιχειωδώς την υγεία τους.
   Κύριε Υπουργέ
Το Συνδικάτο μας εκπροσωπώντας νόμιμα μεγάλη μερίδα αυτής της κατηγορίας εργαζομένων θα συνεχίσει τον αγώνα για τη λύση των οξυμένων προβλημάτων απαιτώντας:
  1. Να επιβληθεί άμεσα η νομιμότητα στα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων
  2. Να τηρούνται οι κανονισμοί υγιεινής και ασφάλειας και να δοθούν όλα τα ατομικά εφόδια εργασίας σ αυτούς τους συναδέλφους με ευθύνη και εποπτεία της ΔΕΗ και της Επιθεώρησης Μεταλλείων
  3. Να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ των εργοδοτικών ενώσεων που εκπροσωπούν τους εργολάβους και τις τεχνικές εταιρείες και εργατικών συνδικάτων που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους και ΓΕΝΟΠ/*ΔΕΗ
  4. Να αλλάξει ο νόμος σε ότι αφορά τους τεχνικούς ασφάλειας, οι οποίοι  βρίσκονται στην υπηρεσία του εργοδότη και να περάσουν στους κρατικούς εκλεκτικούς μηχανισμούς με τη συμμετοχή των εργαζομένων και των συνδικάτων τους.
  5. Κάλυψη όλων των οργανικών θέσεων με τακτικό προσωπικό πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με εμπειρία στις συγκεκριμένες εργασίες και ολοκληρωμένη εκπαίδευση.
  6. Οι εργαζόμενοι στις εργολαβίες, σε εργατοώρες αλλά και οι έκτακτοι κυρίως συνάδελφοι που δουλεύουν επαναλαμβανόμενα με οχτάμηνες συμβάσεις θα πρέπει να πριμοδοτούνται με επιπλέον μόρια για να έχουν προτεραιότητα στις προσλήψεις αφού είναι ήδη έμπυροι και καταρτισμένοι ώστε να μπορούν να προσφέρουν ποιοτική και ποσοτική εργασία αλλά και να αποφεύγουν τα σοβαρά ατυχήματα.


Για το Δ.Σ
       
         Ο Πρόεδρος                                                             Ο Γραμματέας

     Ασαλουμίδης Κων/νος                                              Νιάκας Αθανάσιος
                                                      


Κοινοποίηση: 

1.    Περιφερειάρχη-Περιφερειακό Συμβούλιο Δυτικής Μακεδονίας.
2.    Παρατάξεις Περιφερειακού Συμβουλίου.
3.     Δήμαρχο Κοζάνης
4.    Δήμαρχο Πτολεμαΐδας
5.    Δήμαρχο Φλώρινας
6.    Δήμαρχο Αμυνταίου
7.    ΙΚΑ Κοζάνης-Φλώρινας
8.    ΣΕΠΕ Δυτικής Μακεδονίας
9.    Διεύθυνση ΔΕΗ Α.Ε
10. ΓΣΕΕ
11.  ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.
12.  Εργατικό Κέντρο Κοζάνης.
13.  Εργατικό Κέντρο Πτολεμαΐδας
14. Εργατικό Κέντρο Φλώρινας
15. Συνδικάτα
16.  Πολιτικά Κόμματα.
17. Βουλευτές Κοζάνης, Φλώρινας
18. Συνήγορος του πολίτη
19. Ι.Μ.Δ.Α
20. Μ.Μ.Ε





ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ «ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ»   ΖΑΦΕΙΡΑΚΗ 4 ΚΟΖΑΝΗ